Logotipo "almôndega" da NASA.
(Imagem: © NASA)
Paul Shearon, ex-engenheiro da Boeing, foi eleito no verão de 2018 como presidente da Federação Internacional de Engenheiros Técnicos e Profissionais. Em todo o país, o IFPTE representa 80.000 trabalhadores altamente qualificados nos setores público e privado, incluindo 8.000 cientistas e técnicos da NASA. O sindicato é afiliado do AFL-CIO. Shearon contribuiu com este artigo paraVozes de especialistas do Space.com: artigos de opinião e idéias.
"Houston, nós temos um problema." Lembra quando as missões da NASA, como a Apollo 13, foram eliminadas devido a problemas mecânicos? Hoje, as missões da NASA estão sendo adiadas e a agência espacial está sendo danificada a longo prazo - não por falha no equipamento, mas pelo fracasso de nossos líderes eleitos em alcançar um acordo orçamentário. Em 22 de dezembro, 95% dos cientistas da NASA, técnicos e outros funcionários foram dispensados - pela terceira vez no ano passado.
O processo de apropriação está interrompido e está interrompido há algum tempo, mas a Casa Branca está piorando uma situação ruim. O desligamento atual é mais longo que os dois anteriores combinados. Também é diferente, porque esse bloqueio pode ser a palha que quebra as costas do camelo para a força de trabalho da NASA. [As 10 maiores missões científicas da NASA]
Como presidente de um sindicato que representa 80.000 profissionais altamente qualificados no setor público e privado, incluindo 25.000 engenheiros da Boeing e 8.000 cientistas de foguetes e técnicos da NASA, entendo a demanda por profissionais com diplomas avançados em ciência e engenharia. Também entendo a frustração que os cientistas da NASA têm quando recebem duas horas em 26 de dezembro para remover seus pertences pessoais de seus laboratórios e escritórios, porque depois disso os portões do centro de pesquisa serão trancados com cadeado. Entendo sua frustração quando não apenas os salários permanecerão estagnados após o primeiro do ano por causa do congelamento de pagamentos recomendado pelo presidente Trump em 2019 através de uma ordem executiva, um cheque de pagamento nem chegará. Além disso, quando o Presidente dos Estados Unidos, o principal administrador de trabalhadores federais, aparentemente não se importava com operações do governo como a NASA, entendo completamente por que alguns cientistas, engenheiros e outros com habilidades técnicas podem procurar emprego em outro lugar.
E não se engane, o presidente está absolutamente errado ao afirmar que "muitos" trabalhadores federais apóiam a paralisação e disseram para ele "ficar de fora". Não sei de onde ele tira suas informações. Eu ouvi apenas um membro que apóia a inação do presidente. A maioria está extremamente frustrada e vê isso como um ato de inaptidão. Ah, e a propósito, nossos membros incluem um número significativo de republicanos e independentes, além de democratas. O presidente parece pensar que todos os trabalhadores federais são do partido oposto.
Como chefe do ramo administrativo do governo, como principal administrador do país, o Presidente Trump deve estar profundamente preocupado com o moral de seus funcionários, a produtividade das agências governamentais e a capacidade do governo de atrair e reter os melhores e os mais brilhantes. Em vez disso, ele está literalmente twittando as palavras "pobre de mim", mantendo reféns profissionais dedicados, criando estresse desnecessário e dificuldades financeiras para suas famílias, minando seu produto de trabalho e tratando-as como um chip em uma mesa de pôquer gigante. [Fotos: Presidente Donald Trump e NASA]
"Você não pode construir algo que alguém nunca construiu antes de ficar sentado sem fazer nada", disse recentemente Paul Greenberg, cientista e físico do Glenn Research Center da NASA em Cleveland e membro ativo do meu sindicato, ao The Washington Post. "Tudo simplesmente para."
Ele também disse ao The Post que "a aposentadoria parece mais atraente o tempo todo". Greenberg, que está trabalhando em um projeto financiado pela Homeland Security para construir pacotes de sensores que socorristas e bombeiros podem usar para monitorar sua exposição a substâncias transportadas pelo ar, bem como um telescópio para enviar dados do espaço profundo, passou 30 anos na NASA . Cientistas e engenheiros mais jovens também estão observando os sinais de saída, e isso deve interessar a todos que desejam ver um vibrante programa espacial.
Os trabalhadores mais jovens veem a TV da NASA sendo desligada principalmente durante a licença, o site da agência não sendo atualizado e ninguém acompanhando seus projetos. Eles se sentem desvalorizados e dispensáveis. Eles acreditam que estão sendo tratados como fichas de pôquer em uma disputa que deve ser resolvida, revisando o processo orçamentário, debatendo um muro como parte de um pacote de gastos em infraestrutura ou como parte de uma grande pechincha em imigração envolvendo a Ação Diferida pela Infância Política de chegadas. Os trabalhadores da NASA não são fichas de pôquer e não querem ser tratados dessa maneira.
Se o presidente quiser jogar, talvez devesse voltar a administrar os cassinos. Um cassino é onde é comum as fichas serem jogadas. Jogar com a vida dos trabalhadores da NASA não é aceitável e não é do melhor interesse do futuro do programa espacial.
